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关于调整院务信息公开实施办法的通知——遵医附院党办发[2O11]16号

作者:遵医附院党办发[2O11]16号  2011年12月26日  阅读次数:2352

遵义医学院附属医院党委办公室关于

调整院务信息公开实施办法的通知

遵医附院党办发[2O11]16

各部门:

为全面贯彻落实卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》和《医疗卫生服务单位信息公开管理办法(试行)》文件精神,根据《贵州省卫生厅关于进一步推进院务公开的实施意见》的要求,为把医院民主决策、民主管理落到实处,更好地维护职工的民主、政治权力,进一步密切我院党群关系和医患关系,规范办事程序,提高医院工作透明度,充分发挥医院院务信息公开对医院员工和社会公众的服务作用,更好地推进我院党风、院风、行风建设,在遵医附院党办发〔200931号文件的基础上,对我院院务公开信息实施办法作部分调整,调整后的全文如下:

一、本实施办法所称信息,是指医院在提供医疗卫生服务过程中产生的,以一定形式记录、保存的信息,应当按照有关法律法规和本次调整后实施办法进行公开。

二、院务公开领导小组全面领导医院院务信息公开工作,包括审定信息公开工作规划和有关制度,研究决定信息公开工作中的重要问题。

三、院务公开领导小组下设院务公开工作办公室,协调推进信息公开工作部署,加强对信息公开工作的组织领导。

院务公开工作办公室是医院院务信息公开工作的主要工作机构,负责组织制定医院信息公开的规章制度、工作规则,研究制定信息公开方案及更新,确定信息公开的具体范围、形式、程序等事宜,以及推进、指导、协调、监督医院信息公开工作。

医院各部门、科室依照本实施办法的要求主动公开本部门应当公开的医院信息,积极协助医院院务公开工作办公室开展相应工作。

四、医院公开信息应当遵循公正、公平、便民的原则,建立信息公开工作机制和各项工作制度。

医院公开信息不得危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定和医疗安全稳定。

五、医院应当建立健全信息发布保密审查机制,明确审查的程序和责任。公开信息前,应当依照法律法规和国家其他有关规定对拟公开的信息进行保密审查。

有关信息依照国家有关规定或者根据实际情况需要审批的,应当按照规定程序履行审批手续,未经批准不得公开。

六、医院各部门、科室应当及时、准确地公开有关信息。发现影响或者可能影响医院稳定、扰乱医疗秩序的虚假或者不完整信息的,应当在其职责范围内发布准确的信息予以澄清。

七、严格执行院党委《关于进一步完善党委重大事项决策的规定》和《关于重大事项党委决定的补充规定》文件精神,结合院务公开管理工作实际情况,对相关部门、科室的职责分工规定如下:

1、医院工作总结、计划和医院行政管理工作事项等由医院办公室负责组织材料及执行。

2、医院党建工作、改革方案及实施文件等由党办负责组织材料及执行。

3、党风廉政、行业作风建设等情况由纪检监察室负责组织材料及执行。

4、经济管理、业务收支、职工收入福利等情况由财务处负责组织材料及执行。

5、医院重大基建、大型医疗仪器设备的招投标,大宗物资采购等情况由院办、设备处、后勤处负责组织材料及执行。

 6、医院人事工作、领导干部民主评议、干部任免与考核等情况由组织人事处负责组织材料及执行。

7、医疗管理包括医疗及护理质控、医疗护理质量及服务动态等由医务处、护理部分别负责组织材料及执行。

8、医院重要药事管理工作由药剂科负责组织材料及执行。

9、职工继续教育、教育经费使用和重大科研项目情况等由科研部负责组织材料及执行。

10、有关门诊管理工作的情况由门诊部办公室负责组织材料及执行。

11、有关教学管理工作的情况由临床学院负责组织材料及执行。

12、医院综合治理、消防安全措施落实情况等由保卫处负责组织材料及执行。

13、医院网站院务公开由宣传科负责组织材料及执行;院内业务信息公开由相关职能部门组织材料,信息科负责执行。

14、医院职工福利、困难职工补助情况等由组织人事处和工会负责组织材料及执行。

15、医院民主管理、职工代表大会等各项民主建设情况由工会负责组织材料及执行。

16、医院信息公开投诉电话、投诉程序,设置意见箱及反馈落实情况等由投诉处理办公室、纠风办负责组织材料及执行。

17、其他应公开的事项由院务公开办公室统一组织安排协调。

八、院务公开的内容:

院务公开的内容按照卫生部、卫生厅有关规定,分为向社会公开、向患者公开、向内部职工公开三个方面。详见附件《遵义医学院附属医院院务公开目录列表》。

九、院务公开的形式、时限和程序:

(一)院务公开根据内容、要求采取多种形式:

1、向社会公开、向患者公开的内容,可通过医院网站、社会监督员座谈会、滚动显示屏、电子触摸屏、电视、报刊、宣传栏、编印发放各类就医指南手册资料等形式及时或定期公开。

2、向内部职工公开的内容,可通过医院内部院务公开栏、干部会议、院情发布会、党政工联席会、职工座谈会、全院职工大会、职工代表大会、医院网站、院刊、文件及简报等及时或定期发布。

3、一些长期性、阶段性的重要事项,可通过全院职工大会、干部会议、医院网站进行公开。

4、设立“内部院务公开栏”,每季度首月10日前进行公示。部分内容(重要干部任免等)要适时、及时地在医院网站、公开栏进行公示。

5、凡制度性规定、情况通报、日常教育等内容利用医院网站、公示栏等进行公开。

6、干部考核结果利用年初或年终在干部会议上、院务公开栏进行通报。

7、医疗服务信息、医疗服务价格等可通过医院网站、滚动显示屏、信息栏、触摸屏等形式公开。对外公开内容如发生变化要及时更新。

8、经常性的事务对内采取院务会、院办公会、行政总值班交班会,对外采取医患工休座谈会、社会监督员座谈会等形式进行公开。

(二)院务公开的时限:

政策性、制度性的内容实行长期公开,重大事项适时公开。公开时间应与公开内容相适应,做到经常性的工作定期公开,阶段性的工作逐段公开,临时性的工作随时公开,对外公开的内容如发生变化要及时更新公开。

(三)院务公开的程序:

除法律法规另有规定外,院务公开分为提出、审议、公开和反馈四个程序(对患者公开的除外)。
  1、提出。各职能部门、科室根据院务公开实施方案中的职责分工(管理权限)规定,对本部门、科室负责公开事项提出公开的内容和时间,交院务公开办公室统一汇总。
  2、审议。院务公开办公室审定公开内容的真实性和时效性后,提交院务公开领导小组对拟公开的内容进行审查。
  3、公开。院务公开办公室根据公开内容确定公开形式予以公开。
  4、反馈。对公开的内容出现疑问并提出意见或建议的,由院务公开办公室负责作出解释或解答;对出现争议的,由院务公开办公室负责组织相关科室调解,提出解决办法,并向当事人做出反馈。
   
十、院务信息公开的保密审查部门设在党委办公室,负责具体审查和指导医院各部门科室的信息公开保密审查工作。

十一、医院将院务信息公开工作纳入年度工作目标考核内容。考核工作可与年终考核结合进行。

十二、医院纪委、工会负责组织对院务信息公开工作的监督检查及考评。社会公众、法人和其他组织认为医院未按照本办法履行信息公开义务的,可以向医院纪委、工会或上级主管部门举报。

十三、院务公开的组织与实施:

(一)院务公开领导小组负责研究制定或修订院务公开工作实施办法,负责组织、指导、协调院务公开的各项工作,研究解决院务公开工作中遇到的较大问题。

(二)院务公开办负责院务公开工作的实施以及公开内容的建档管理和规范;公开办主任负责审定公开的内容。

(三)各部门负责人是院务公开内容的直接责任人,负责安排收集、整理、提供公开内容的书面或电子版材料。

(四)院务公开监督考核小组负责院务公开工作的检查、指导、监督、意见征集及信息反馈,具体工作由纪委、工会组织,分管纪委、工会的主要领导是院务公开监督工作的第一责任人。院务公开办与监督办要加强日常相互沟通、积极配合、共同负责。

(五)各相关职能科室要在院务公开领导小组办公室统一组织安排及协调下,按照职责分工,各司其职、各负其责、协调一致、密切配合,将院务公开活动纳入医院工作目标管理体系、运行机制之中,使院务公开活动在内容、程序、形式上纳入规范化、制度化管理轨道。

(六)对违反院务信息公开有关规定的部门科室,经院务公开领导小组和监督考核小组组织调查核实后,追究其部门科室负责人的责任。

十四、由院务信息公开工作办公室和监督考核办公室负责将开展信息公开工作所需经费纳入年度预算,为医院信息公开工作提供经费保障。

十五、本次调整后的院务公开信息实施办法自201211日之日起施行。

 

20111226

 

附:

遵义医学院附属医院院务信息公开目录列表

分类

序号

     

公开形式

向社会公开的内容

1

医疗卫生方针、政策、法律、法规,医保政策及医院加强医德医风建设等主要规定;

医院网站、

滚动显示屏、

手册等

2

医院内设机构的的具体工作职责、服务项目和服务流程等;

医院网站、滚动显示屏、宣传栏、

手册等

3

医院依法执业登记的主要事项,包括名称、地址、负责人、所有制形式、诊疗科目、床位等;

医院网站、滚动显示屏等

4

工作人员工作规范、工作纪律,受理群众举报投诉的内设机构、受理方式及主要设施;

医院网站、举报投诉箱或电话

5

医院概况、专科专家介绍、病区治疗组介绍;

医院网站、滚动显示屏、公示牌等

向患者公开的内容

1

工作人员上岗应佩戴有本人姓名、职务或职称的标牌;

工作标牌

2

住院费用查询制度,即每天向患者提供包括药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等项目清单;出院时提供总费用清单;

公示板、

触摸屏、

滚动显示屏、

清单等

3

常规医疗服务价格、常用药品和主要医用耗材的价格,或提供所提供服务的价格查询服务;

公示板、触摸屏、滚动显示屏等

4

利民便民惠民的各种服务承诺,咨询、投诉、举报电话和电子信箱;

咨询台、医院网站、滚动显示屏

5

门诊、急诊、住院的就诊程序,各种标识以及专家出诊时间;

  公示板、报刊、

滚动显示屏等

6

按《医疗机构病历管理规定》向患者提供病历资料复印或者复制服务;

复印

向职工公开的内 容

向职工公开的内 容

向职工公开的内 容

1

重大事项决策:有关医院改革发展的重大决策,至少包括医院建设、学科建设等方面的发展规划、年度计划以及完成情况;

职 代 会

院务公开栏

医院网站等

2

重要人事任免:院、科两级干部的任免情况;

院务公开栏、

医院网站等

3

重要项目安排:按规定的项目,重大建设、修缮项目及大型医疗设备仪器购置情况等的决策和执行情况;

职 代 会

  党政工联席会、

院情发布会、

院务公开栏等

4

大额度资金使用情况:按规定属于大额度资金使用情况的;

  党政工联席会、院情发布会、

院务公开栏等

5

医院诸如目标管理、考核、出勤、值班、会议、公务等行政管理方面的制度;

全院职工大会、

院务公开栏、

医院网站等

6

1、医疗质量管理方案;

2、质量与安全信息;

3、医院管理制度;

4、诊疗护理常规;

5、重点部门工作流程;

6、应急管理;

7、药事管理;

8、药物、耗材使用监控结果。

文件、手册、

工作指南、

医院网站等,

定期、不定期召开相关会议,及时通  报监控及改进意见

7

财务管理;

干部会议、

文件、手册、

医院网站、

院情发布会等

8

1、行风建设;

2、廉政建设;

党政工联席会、

干部会议、

投诉信箱、

电话、公开栏等

9

职工关注事项:

⑴职工权益——

①职工的工资、福利、劳动保护等涉及职工切身利益等情况;

②养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳情况;

③重大科研课题的立项及经费使用情况,科研开发、科研成果的转化及社会经济效益等情况;

④专业技术资格评审标准、条件、程序和结果。

⑤卫生人员技术培训、进修计划;

⑵人事管理——

人事管理和改革方案;

①工作岗位设置、岗位职责、岗位条件;

②新聘用工作人员的技术、招聘标准、程序和招聘情况;

③工作人员辞职、辞退、聘用、解聘的政策;

④内部绩效工资分配方案;

院情发布会、

院务公开栏、

党政联席会、

民主党派座谈会、

高层次人才座谈会、医院网站、

  刊等

 

院情发布会、

院务公开栏、

党政联席会、

民主党派座谈会、

高层次人才座谈会、医院网站、

  刊等

10

各类考核、评先、评优等内容的公示及医院各方面工作的情况通报;

党支部会议、

干部会议、

公示栏、

医院网站、

滚动显示屏等

11

上述院务公开目录以外其它需要公开的内容。

医院网站、

公开栏等

 

 


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